Temat: koronawirus a praca zdalna

Mozna pracować zdalnie, zależy to od Cieboe/lekarza

Można, u mnie wszyscy co mają pozytywny wynik a znośnie się czują tak pracują, nikt L4 nie ma (o tym jak ta praca natomiast wygląda szkoda gadać). Myślę, że to kwestia dobrej woli pracodawcy no..i wykonywanego zawodu. Kurier roznoszący paczki raczej zdalnie sobie nie popracuje - wtedy nieobecność w pracy = L4.

Dobrze sie czujesz = pracujesz, co nie? :)

dzięki za odpowiedzi:) pytam bo lekarka mi mówiła, jak jak będzie pozytywny to ona jest zobowiązana dać 10 dni l4. wynik ma być jutro.. zgłosiłam się wczoraj z gorączka i dostałam skierowanie na test.. ale chciałam zwolnienie tylko na wczoraj i dziś a od poniedziałku pracować zdalnie- pod warunkiem że będę się już dobrze czula.. ale lekarka że ok mogę pracować w pon. ale tylko jak wynik będzie negatywny..

jesli bedziesz sie dobrze czuc i masz mozliwosc zdalnej pracy, to sie dogadujesz z pracodawca. Wtedy mimo l-4 sobie pracujesz, albo mozesz isc na urlop i masz 100%. Jak wolisz zostac na l-4 masz 80%. Wystawienie przez lekarza l-4 nie obliguje Cie do korzystania z niego.

Nikomu z pozytywnym wynikiem nie wystawiono u mnie zwolnienia z automatu więc coś dziwnego piszesz a przypadków mamy niemało. Poza tym zdaje się na L4 jest prawny zakaz świadczenia pracy i to nie kwestia dogadania się z pracodawcą (no chyba, że coś przez covid zmieniono ale wątpię). Pracodawca już kilka m-cy temu dopuścił u nas możliwość świadczenia pracy zdalnej w razie kwarantanny (ze wszystkich powodów) i po sprawie. Szef tylko kiedy kolejne osoby się do niego zgłaszały pytał czy brały zwolnienie, czy chcą iść na zwolnienie czy świadczyć pracę zdalną bo się dobrze czują. A teraz biedak od kilku dni też jest pozytywny i sam taką świadczy.

Chciałabym się podpiąć trochę pod pytanie, żeby nie zakładać nowego postu. Czy jeśli ktoś z domowników ma koronawirusa to czy reszta - zakładam, ze są kierowani na kwarantannie, dostają jakieś zwolnienie czy jak to jest zakładając, ze nie ma możliwości pracy zdalnej?

osoba skierowana na kwarantannę musi złożyć jakieś pismo w pracy, że w dniach ... przebywa na przymusowej kwarantannie i na tej podstawie ma mieć wypłacany zasiłek 80% oprócz tego pracodawca widzi wpis sanepidu o kwarantannie w systemie